我们都知道，蜜都创业就是师傅带徒弟，教练带学员，需要手把手心连心的一对一指引。
同时也需要抱团取暖，所以经常需要在同一个社群交流，学习，开课。
气氛的维持
但是只要出现群体，随之而来的就一定有『二八定律』，并且表现为『二六二』分层。
前面20%优秀的代理，充满激情正能量
中间60%的代理，跟随优秀分子容易被影响。
最后20%的代理，埋怨借口负能量。
但是做团队老大很多时候，难以雨露均沾，无法平均照顾到位，就容易导致一些人捣乱。
俗话说，不怕得罪君子就怕得罪小人，有些人没成绩，怨气都撒在团队和老大身上，自己做不好更不想别人赚钱，于是暗地里拉帮结派，传播负能量，破坏规则，串货乱价。
历史上很多团队，没有处理好这些事情，导致骨干出走，核心崩塌，万人团队分崩离析，血的教训！
对手的破坏
商场如战场。
每一个可爱的代理，不仅仅是我们辛苦指引，团队辛勤培养的结果。
更是一些「竞争对手」和团队内「心怀不轨」的觊觎的对象。
只要锄头舞的好，没有墙角挖不倒，更何况，恶语伤人六月寒，谣言的中伤更加迷惑人心。
很多时候，挖人代理，翘人团队，最简单直接的就是引导对方不断的吐槽和放大团队的缺点。
人无感恩之心,必无成功之日。
团队的脆弱
真理有时候往往掌握在少数人手里，大部分人在盛世看不到忧患。
有时候团队颁布一些长远的政策，开始很多人不理解，出现负面情绪，如果我们的团队长不注意解决，
这些时候，一些不怀好意的鼓动就特别容易导致团队出现风险。
所以为什么微信群不能互加，是防微杜渐的一个基本策略。
历史经验表明：互加好友，私聊串货，挖墙脚，传播负面消息，往往也是导致团队负增长的因素之一。
人心经不起考验，这是基本常识。
解决方案
所以，除了一条线上下级，团队老大，团队公众号，素材号码外，一般禁止互加好友。
大家互加好友，无意识的很多时候是好奇，有意识的通常带着各种目的。
所以，禁止群内禁止讨论其他产品，禁止加好友，没有什么冠冕堂皇的理由，请遵守必须要遵守规则。
最后分享一条干货
很多时候，通过这类方法混社群是很多人的惯用伎俩，猫哥给大家说一下原理
1、用自己的大号进入一个群以后，依次邀请自己的4-5个小号进入
2、如果使用大号在群内混脸熟，一般是发小红包
3、然后使用大号在群内问，有没有用xx产品的，例如最近天气太干了
4、然后小号B说没有，小号C说我用过
5、小号A过一会儿冒出来说，我有卖
6、一次类推，通过一些策略引导大家
7、引起大家的好奇和讨论，如果小号D再来发一片真人秀，效果就更好了
